Titre du poste : Coordonnateur(trice) administratif(ive), développement économique et tourisme (1 poste, remplacement d’un congé de maternité)
Statut : poste à temps plein, temporaire (contrat de deux ans), 35 heures/semaine
Classification syndicale : SCFP section locale 503, class 6 (cols blancs)
Lieu de travail : Cité de Clarence-Rockland
Numéro d’affichage : 2026-038
Sommaire du poste
Relevant du gestionnaire du Développement économique et du Tourisme, le coordonnateur administratif joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs municipaux en matière de développement économique et de promotion touristique. Ce poste polyvalent met à profit des compétences en administration, en communication, en recherche et en service à la clientèle afin de soutenir la réalisation d’initiatives et de projets stratégiques. Les principales responsabilités comprennent la coordination des activités de communication de la division, la gestion et la mise à jour du site Web du Développement économique et du Tourisme, l’offre d’un service de première ligne aux clients et aux partenaires, la réalisation de recherches visant à soutenir les priorités de développement des affaires, ainsi que la contribution à la planification et à la mise en œuvre de programmes, d’événements et d’initiatives favorisant la croissance économique et le dynamisme de la communauté.
Exigences
- Doit être titulaire d'un diplôme en administration de bureau ou dans une discipline connexe.
- Excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs priorités, projets et échéances dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, incluant la rédaction, la révision et la correction de documents administratifs et professionnels.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office et excellente connaissance des outils et pratiques liés au marketing, aux communications, aux médias sociaux, à la conception graphique ainsi qu’aux applications informatiques couramment utilisées en milieu de travail.
- Solides aptitudes analytiques et de résolution créative de problèmes, avec la capacité d’effectuer des recherches, d’interpréter et de synthétiser des renseignements provenant de diverses sources.
- Grand souci du détail, haut niveau de précision et engagement envers la production d’un travail de qualité supérieure.
- Excellentes habiletés interpersonnelles, avec la capacité d’interagir de façon professionnelle, courtoise et discrète auprès des partenaires internes et externes tout en respectant la confidentialité des renseignements.
- Capacité démontrée à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe, avec la flexibilité nécessaire pour s’adapter à des priorités changeantes et travailler efficacement sous pression.
- Expérience en service à la clientèle.
- Expérience en planification et en coordination d’événements.
- Bonne connaissance de la Ville de Clarence-Rockland et de son territoire, ainsi que des principaux partenaires et intervenants du milieu.
- Disponibilité pour assister à des réunions de comités en soirée et à des événements communautaires au besoin.
Salaire
Classe 6 (cols blancs) de l’échelle salariale des employés syndiqués : 31.58$ to 38.15$/heure.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Des accommodations pour des besoins spéciaux sont disponibles sur demande.
Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur curriculum vitae à hr@clarence-rockland.com avant 16 heures, le 4 septembre 2026. Il est important d'indiquer le titre du poste "Coordonnateur(trice) administratif(ive) - Développement économique et tourisme" dans la ligne d'objet.