La Cité de Clarence-Rockland offre des possibilités de carrière valorisantes qui vous amènera à améliorer la qualité de vie de toute notre collectivité. Votre travail aidera à la fois vos voisins, les commerces locaux et les visiteurs.
Une vérification du casier judiciaire doit être fournie uniquement au moment de l’embauche (datant de moins de trois mois avant la date requise) et constitue une condition d’emploi.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, les renseignements recueillis le sont en vertu de la Loi de 2001 sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et serviront au processus de sélection des candidats.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Cité de Clarence-Rockland s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un environnement accessible à toutes et à tous.
La Corporation de la Cité de Clarence-Rockland remercie toutes les personnes qui ont présenté leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Possibilités d’emploi actuelles
Veuillez noter que si aucun poste n’est affiché, cela signifie qu’il n’y a actuellement aucune offre d’emploi. Nous n’acceptons pas les candidatures spontanées.
Ce poste joue un rôle essentiel dans la sécurité des piétonnes et piétons et contribue à la protection des enfants et des piétons de la communauté dans les zones à forte circulation.
