Poste temporaire à temps plein – 35 heures/semaine – contrat d’un an (remplacement de congé de maternité)
Lieu de travail
Cité de Clarence-Rockland
Sommaire du poste
Sous la direction du/de la gestionnaire des services de garderie, l’éducateur(trice) agréé(e) planifiera, présentera et maintiendra des programmes adaptés à l’âge du groupe qui lui est assigné, afin d’assurer la qualité du programme. Il/elle veillera à maintenir un environnement propre où les normes de sécurité sont respectées afin de réduire au minimum tout risque de blessure ou d’incident pour la clientèle et le personnel de la garderie.
Exigences
- Détenir un diplôme collégial en éducation de la petite enfance.
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un service de garde agréé.
- Être membre en règle de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance.
- Détenir un certificat valide en premiers soins et RCR (niveau général).
- Pouvoir communiquer avec les enfants, le personnel et les parents dans les deux langues officielles (oral et écrit).
- Avoir de bonnes connaissances du développement et des besoins des enfants âgés de 18 mois à 12 ans.
- Avoir un carnet de vaccination à jour.
- Posséder un moyen de transport.
Salaire
Classe 7 (employés cols blancs) de l’échelle salariale syndiquée : de 25,68 $ à 32,77 $/heure.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation pour les candidats ayant un handicap sont offertes sur demande.
Les personnes intéressées sont priées de téléverser leur curriculum vitæ à l’aide du formulaire « Soumettre votre candidature » au plus tard le 3 septembre 2025 à 16 h. Il est important d’indiquer le titre du poste Éducateur(trice) de la petite enfance – Temporaire dans l’espace prévu à cet effet sur le formulaire.