Titre du poste : Superviseur(e) du Service de garderies (1 poste)
Statut : poste à temps plein – 35 heures/semaine
Lieu de travail : Cité de Clarence-Rockland
Numéro d’affichage : 2025-056
Sommaire du poste
Sous la direction de la gestionnaire du Service de garderies, la personne superviseure est responsable de la gestion quotidienne du Service de garderies, en veillant à son bon fonctionnement et à la qualité des services offerts. Elle s’assure que le milieu respecte les normes établies par le ministère de l’Éducation ainsi que les exigences du Bureau de santé. Parmi ses principales responsabilités, la personne collabore étroitement avec la gestionnaire du Service de garderies afin d’assurer la cohérence et la qualité du programme éducatif dans l’ensemble des établissements ; assume les responsabilités de la gestionnaire en cas d’absence, incluant la prise de décisions opérationnelles et la gestion des urgences ; supervise l’ensemble des opérations de la garderie donc la gestion du personnel, planification des activités éducatives, services alimentaires, et autres volets liés au bon fonctionnement du milieu.
Exigences
· Être titulaire d’un diplôme en éducation en petite enfance.
· Être membre en règle de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario.
· Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un service de garde éducatif licencié.
· Avoir une connaissance approfondie de la Loi sur les services de garde d’enfants et du processus d’obtention d’une licence d’exploitation.
· Maîtriser le Cadre d’apprentissage de la petite enfance de l’Ontario et le document Comment apprend-on?, afin d’offrir un programme éducatif de qualité, stimulant et adapté au développement des enfants de 18 mois à 12 ans.
· Connaître les jeux éducatifs, les activités adaptées, les caractéristiques des jouets sécuritaires et être en mesure de créer un environnement sain, stimulant et sécuritaire, tout en respectant un budget établi.
· Connaître le Guide alimentaire canadien et être capable d’en appliquer les principes dans la planification des repas.
· Démontrer d’excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps, afin d’établir les priorités et d’atteindre les objectifs du service.
· Maîtriser les outils et équipements de bureau, incluant les logiciels de la suite Microsoft Office (dont Outlook), le système téléphonique et le photocopieur.
· Être capable de communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Posséder de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle pour interagir de manière professionnelle et agréable avec les familles, les collègues et la direction.
· Détenir un certificat valide en premiers soins et en réanimation cardio-respiratoire (RCR).
· Avoir un carnet de vaccination à jour.
· Être disponible pour participer aux formations offertes par le Service de garderies ou par les organismes partenaires.
· Posséder un permis de conduire valide.
Salaire
Selon l'échelle des salaires non syndiqués : 69,456$ à 86,821$
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Des accommodations pour des besoins spéciaux sont disponibles sur demande.
Les candidats intéressés sont priés de télécharger leur curriculum vitae à l'aide du formulaire "Soumettre votre candidature" avant le 14 novembre à 16 heures. Il est important d'indiquer le titre de l'emploi Superviseur(e) du Service de garderies dans l'espace prévu à cet effet sur le formulaire.